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广东技术师范学院招聘考试阶段

2020-10-22 11:04:05

来源：深圳成考网

作者：韩老师

考试

考试分为岗位测试和综合面试两个阶段

阶段：岗位技能测试

各用人单位成立岗位技能测试小组负责测试评审工作，具体安排由各用人单位通知列入岗位技能测试人员。主要考查应聘者的师德师风、专业素质、岗位技能、教学能力、个人综合素质等。岗位技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，80分为合格分数线。岗位技能测试成绩在考生测试完毕后公布。如同一岗位考生的岗位技能测试成绩相同的，视为并列名次。在成绩合格者中，按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定列入综合面试人选。如果入围人数达不到1:2的，按照实际符合综合面试条件的人数进行。

第二阶段：综合面试

学校成立综合面试评审小组负责面试评审工作。综合面试采取现场问答的方式进行，综合面试的具体安排由学校另行通知列入综合面试人员。综合面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，80分为合格分数线，综合面试成绩不合格者不予聘用。综合面试成绩在考生面试完毕后公布。

考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩＝岗位测试成绩*50％＋综合面试成绩*50％。

注：考试总成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试总成绩在综合面试完毕后当场公布。如同一岗位考生的考试总成绩相同的，则按照岗位测试成绩高低顺序确定名次；如岗位测试成绩仍然相同的，则按综合面试主评委给分高低顺序确定名次。